Documentos para contratar o plano São Cristóvão

Documentos para pessoa física

Vale para os planos individual, familiar, Linha UP 44+ e Viva Melhor. As cópias dos documentos são enviadas à corretora, que encaminha o formulário de dados e a documentação para o cadastro da proposta online na plataforma da operadora.

• Titular maior de idade: RG, CPF, Cartão Nacional de Saúde (CNS) e comprovante de endereço em nome do titular ou de parente comprovado, emitido há no máximo 90 dias.
• Titular menor: RG ou certidão de nascimento (obrigatória para nascidos a partir de 2010), CPF e CNS, além dos documentos do responsável legal (pai, mãe, tutor ou avós).
• Cônjuge ou companheiro(a): RG, CPF, CNS e certidão de casamento ou declaração simples de união estável (sem reconhecimento de firma).
• Filhos e enteados solteiros: RG, CPF, CNS e certidão de nascimento (obrigatória para nascidos a partir de 2010).
• Pai, mãe e irmãos: RG, CPF, CNS e RG ou CNH do titular para comprovar o vínculo.
• Estrangeiros: RNE, CPF, CNS e comprovante de endereço.

A ANS não permite contrato com titular sem CPF, mesmo menor de idade. O celular do titular precisa estar correto, porque a assinatura e as boas-vindas são enviadas por SMS e e-mail.

• Responsável legal de titular menor: RG, CPF e comprovante de endereço em nome do responsável ou de parente comprovado, emitido há no máximo 90 dias. O responsável deve ser pai, mãe, tutor ou avós.
• Viva Melhor: a assinatura deve ser igual à do RG ou CNH enviado, e é obrigatório informar telefone e e-mail do titular. O endereço de correspondência precisa ser o residencial.

Quem pode ser dependente e como comprovar

Cada modalidade tem limites de idade próprios. O documento que comprova o vínculo também muda.

• Viva Melhor: não há dependentes; cada pessoa contrata a sua proposta individual. A Linha UP 44+ também não tem contrato familiar.
• Enteados no PME: documento do enteado com a certidão de casamento ou declaração de convivência do pai ou da mãe.
• Netos no PME: certidão de nascimento ou RG/CNH do neto, com RG ou CNH dos pais para comprovar o vínculo.
• Filhos adotivos ou tutelados: documento de adoção, tutela ou termo de guarda emitido por órgão oficial.
• Certidão de nascimento de filhos em comum: é aceita para comprovar a união apenas quando o filho também é incluído.

Documentos para MEI e empresa

No plano empresarial e no plano MEI, a empresa envia a documentação do CNPJ, e cada titular envia os seus documentos e os dos dependentes.

• Empresa: contrato social e alterações (ou requerimento de empresário) com registro na Jucesp, ou Certificado MEI / CEI com no mínimo 6 meses de constituição; documento com foto do responsável; cartão CNPJ; guia e relação do FGTS mais recente quando houver funcionários.
• Procurador: procuração registrada em cartório com plenos poderes e RG ou CNH do procurador.
• Titular: RG, CPF, cartão do SUS e comprovante de endereço residencial (não pode ser o endereço da empresa) emitido há no máximo 90 dias.
• Contrato de experiência: modelo com dados da empresa e do funcionário, assinaturas e carimbo do CNPJ, com início dentro da vigência do plano.
• Dependentes: cônjuge (RG, CPF, cartão do SUS e certidão de casamento ou declaração de união estável); filhos e enteados (RG ou certidão de nascimento, CPF); pais, irmãos, netos e sogros com documento que comprove o vínculo.
• Entidades (associações, condomínios, sindicatos etc.): estatuto, ata vigente, documento do responsável e FGTS dos funcionários, com aceitação sujeita a análise.

É obrigatório informar o número da Declaração de Nascido Vivo de quem nasceu a partir de 1º/01/2010.

• A proposta e os aditivos devem ser assinados pelo sócio indicado na cláusula de administração do contrato social, com assinatura igual à do contrato.
• É obrigatório preencher a inscrição estadual ou municipal e o e-mail da empresa.
• A ficha de adesão leva nomes completos, sem abreviações, do titular, dos dependentes e da mãe.
• O material lista o aditivo de redução de carência como documento de assinatura obrigatória.

Documentos para o coletivo por adesão

No coletivo por adesão, administrado pela Corpe Saúde com a ASSINDICOM, o titular precisa comprovar o vínculo com o comércio ou com serviços. A ficha de filiação é preenchida e assinada online, junto com o aceite da proposta.

• Titular: RG, CPF, CNS, comprovante de endereço atualizado e comprovante de vínculo com a entidade.
• Vínculo como comerciante: contrato social ou última alteração, requerimento de empresário ou MEI com no mínimo 6 meses de registro e ativo.
• Vínculo como comerciário: páginas da carteira de trabalho (foto, CNPJ da empresa, nome e cargo) ou holerite atual, cartão do CNPJ e ficha associativa.
• Dependentes: cônjuge com certidão de casamento ou união estável reconhecida em cartório; filhos e enteados com certidão de nascimento; pais, sogros, irmãos, avós e netos com documento de vínculo.

Se o comprovante de residência estiver em nome de terceiros, o titular apresenta carta de próprio punho, assinada, dizendo com quem mora. A administradora pode pedir outros documentos para confirmar as informações da proposta.

Entrevista médica: online ou presencial

A entrevista é agendada no preenchimento da proposta, conforme a idade e o IMC de cada beneficiário. No dia, é preciso apresentar RG e CPF. A declaração de saúde da proposta deve ser preenchida normalmente, e a declaração entregue na entrevista é anexada à proposta.

Pessoa física (individual, familiar e UP 44+)

• Online: de 11 a 17 anos e de 50 a 74 anos.
• Presencial: até 10 anos, IMC a partir de 35 e acima de 75 anos.
• A entrevista vale 30 dias e a proposta deve ter data igual ou posterior a ela. Leve RG e CPF; para bebês até 1 ano e 11 meses, também alta da maternidade, teste do pezinho, carteira de vacinação e certidão de nascimento.

Viva Melhor

Todos os beneficiários passam por entrevista médica presencial.

PME e MEI

• Grupos de 1 a 5 vidas (presencial): até 10 anos, IMC a partir de 35 e acima de 75 anos.
• Grupos de 6 a 29 vidas (online): até 17 anos, IMC a partir de 35 e de 50 a 74 anos.
• A entrevista vale 30 dias; a proposta precisa ter data igual ou posterior.

Para grupos de 30 a 99 vidas, os materiais não trazem regra de entrevista; a corretora confirma com a operadora no momento da proposta.

Prazos de entrega e início de vigência

• Pessoa física: depois da data e da assinatura, a proposta deve ser entregue em até 48 horas, de segunda a sexta-feira. A vigência começa 24 horas após a assinatura, e o 1º boleto vence 4 dias após a implantação.
• PME e MEI: propostas entregues com mais de cinco dias úteis não são aceitas. As propostas sem pendência seguem para a operadora no dia seguinte ao recebimento, e a vigência segue o calendário abaixo.
• Adesão: vigência no dia 1º ou 15; as propostas são recebidas com 15 dias de antecedência da vigência, e a proposta que gerar pendência no último dia do fechamento perde aquela vigência.

Na venda online, não há processo em papel. No pessoa física e no PME, o titular (no PME, primeiro o responsável legal da empresa) recebe por e-mail e SMS o link da declaração de saúde e um token para confirmar a assinatura, por isso celular e e-mail precisam estar corretos. Na adesão, a Corpe Saúde envia por e-mail a declaração de saúde para preenchimento.

Envie a lista à corretora e agilize a proposta: faça a cotação do plano São Cristóvão Saúde e a NF Corretora indica quais documentos separar para a sua modalidade, com 50% de desconto na 1ª mensalidade, concedido pela NF Corretora, conforme condições da campanha. A aceitação da proposta depende da análise da operadora.

Perguntas frequentes

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