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MEI pode contratar plano São Cristóvão? Regras e documentos

O microempreendedor individual pode contratar o São Cristóvão Saúde pelo CNPJ, com as regras e tabelas do PME. Veja quem é aceito, o que separar e como a proposta anda até o início do plano.

Microempreendedor trabalhando no notebook em seu pequeno negócio

Sim. O MEI pode contratar o plano São Cristóvão Saúde pelo CNPJ, na modalidade PME, desde que o Certificado de Microempreendedor Individual tenha pelo menos 6 meses de constituição. O próprio microempreendedor pode ser o único beneficiário, porque o mínimo exigido é 1 titular, e a família pode entrar como dependente.

Este artigo mostra, em ordem, o que conferir antes, o que separar e como a proposta é assinada. Tabelas, carências e a lista completa de dependentes estão na página do plano São Cristóvão para MEI.

Antes de tudo: o seu MEI se encaixa?

  • Tempo de registro: no mínimo 6 meses de constituição. MEI aberto há menos tempo não entra no PME; a alternativa é o plano individual ou familiar.
  • Atividade: empresas de segurança armada e de motoboy não têm aceitação.
  • Onde mora: o PME é comercializado no município de São Paulo. O Select só é vendido para beneficiários que moram na capital, embora o CNPJ possa ser do ABC.
  • Quem pode ser titular: o próprio MEI e, se houver, o funcionário registrado com FGTS. Prestadores de serviço não entram como titulares.

Se o MEI tiver um funcionário, ele também pode ser titular e escolher a própria categoria de plano. Os dependentes de cada titular ficam no mesmo plano dele.

Quanto custa para o MEI: dois exemplos

Valores da tabela promocional PME de 1 a 29 vidas, com vigência a partir de 24/03/2026, no Essencial em enfermaria:

Exemplos para MEI, Essencial [E], valor mensal (R$)
Quem entraCoparticipação parcialCoparticipação completa
MEI sozinho, 34 anos237,86179,93
MEI de 34 anos + cônjuge de 32 anos464,40351,30

Para comparar: a mesma pessoa de 34 anos pagaria R$ 315,19 no Essencial [E] da tabela individual (vigência a partir de 01/08/2025). No PME, o material da operadora prevê taxa de R$ 30,00 por contrato, cobrada na 2ª parcela. Para uma família com filho, veja a comparação completa em individual, familiar ou MEI.

O que separar

Do MEI (empresa):

  • Certificado de Microempreendedor Individual (CCMEI) com pelo menos 6 meses.
  • Cartão CNPJ.
  • Documento de identificação com foto e assinatura do responsável.
  • Guia quitada e relação do FGTS mais recente, só se houver funcionário no plano.

De cada titular: RG, CPF, cartão do SUS e comprovante de endereço residencial emitido há no máximo 90 dias. O endereço da ficha precisa ser o residencial do titular, não o da empresa, o que é comum no MEI que trabalha em casa e merece atenção.

Dos dependentes: documento que comprove o vínculo, como certidão de casamento ou declaração de união estável para o cônjuge e certidão de nascimento ou RG para os filhos. Quem nasceu a partir de 1º/01/2010 precisa informar o número da Declaração de Nascido Vivo. A lista por tipo de dependente está em documentos para contratar o plano São Cristóvão.

Passo a passo da contratação

  1. Cotação: você informa as idades e escolhe produto, acomodação e modelo de coparticipação (parcial ou completa).
  2. Conferência: a corretora confere os documentos e envia os formulários da empresa e dos beneficiários pela plataforma da operadora.
  3. Assinatura da empresa: o responsável legal do MEI recebe por e-mail e SMS o link e um token para dar o aceite na proposta.
  4. Declaração de saúde: em seguida, cada titular recebe o link da declaração de saúde e um token para confirmar.
  5. Entrevista médica, se for o caso: em grupos de 1 a 5 vidas, é presencial para quem tem até 10 anos, IMC a partir de 35 ou mais de 75 anos.
  6. Vigência: o plano começa no dia 10, 20 ou 30, conforme a data de recebimento da proposta, e o boleto da 1ª parcela chega por e-mail para o dia da vigência escolhida.
Propostas entregues com prazo superior a cinco dias úteis não são aceitas. Separe os documentos antes de assinar para não perder a data de vigência.

Cuidados que evitam dor de cabeça

  • Inclua a família de uma vez: depois da implantação, novos dependentes só entram por nascimento, casamento ou adoção.
  • Traga o plano anterior: quem tem pelo menos 12 meses em outro plano pode ter redução de carência, mas a carta de permanência e a carteirinha precisam ir junto com a proposta. Sem esses documentos, valem as carências integrais.
  • Assinatura igual ao documento: a assinatura do responsável deve ser exatamente igual à do documento da empresa.

Os valores deste artigo são uma referência com idades de exemplo. O preço final depende da proposta, das idades reais, da tabela vigente na data de envio e da análise da operadora, que define valores, rede e regras. A NF Corretora faz o atendimento e a intermediação. Para ver as tabelas e as carências do PME, acesse o plano MEI São Cristóvão Saúde.

Tem um MEI com mais de 6 meses? Peça a cotação pelo seu CNPJ. A corretora informa também as condições dos 50% de desconto na 1ª mensalidade, concedido pela NF Corretora, conforme condições da campanha.

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Perguntas frequentes

MEI que trabalha como motoboy pode contratar?

O material da operadora informa que empresas de motoboy não têm aceitação no PME, assim como empresas de segurança armada. Nesses casos, a corretora compara o plano individual ou familiar.

Quando o plano do MEI começa a valer?

No PME, a vigência começa no dia 10, 20 ou 30. Proposta recebida entre os dias 24 e 03 começa no dia 10; entre 04 e 13, no dia 20; entre 14 e 23, no dia 30.

Posso incluir meu cônjuge depois de contratar?

Pelas regras de movimentação do PME, a inclusão posterior de dependentes só é feita em caso de nascimento, casamento ou adoção. Por isso, vale incluir a família já na proposta.

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